1 квітня 2014 вступив в силу Закон № 1169-VII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення проведення мобілізації» прийнятий 27 березня.
Увага! Набули чинності законодавчі зміни щодо мобілізації
Які чинники впливають на розмір виплати допомоги з безробіття?
Під час призначення виплати допомоги з безробіття враховується страховий стаж особи, підстави звільнення її з роботи та розмір заробітної плати, яку вона отримувала перед звільненням.
Про віднесення до категорії зайнятості резервістів
Законом України від 17 березня 2014 року № 1127-VII «Про внесення змін до деяких законів України щодо служби у військовому резерві» внесено зміни, у тому числі, до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
За яких умов проводиться реєстрація членів особистого селянського господарства в центрі зайнятості?
Умови реєстрації членів особистих селянських господарств визначені підпунктом 2 пункту 4 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 №198.
Яким має бути грошове забезпечення військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації?
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 9 квітня 2014 року №111 “Питання грошового забезпечення військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період”, військовослужбовцям, призваним під час мобілізації, грошове забезпечення виплачується
Достроковий вихід на пенсію
Доволі поширена ситуація: людину звільнили з роботи, причому не з власної вини. До пенсії ще якихось рік-півтора, є сили й бажання працювати, проте знайти іншу роботу самостійно не виходить. Утім, вихід із ситуації є: центр зайнятості може посприяти тому, щоб людина вийшла на пенсію раніше за визначений термін.
Хто має право на додаткову соціальну відпустку і чи передбачена компенсація за невикористані дні відпустки?
– Надання додаткових відпусток працівникам, які мають дітей, регламентується ст. 182 Кодексу законів про працю України та ст. 19 Закону України “Про відпустки”, у яких зазначено
Працевлаштування громадян України за кордоном
Відповідно до статті 10 Закону України «Про зайнятість населення» інтереси українських громадян, що тимчасово працюють за кордоном, захищаються міждержавними і міжурядовими угодами, що підписуються Україною з іншими державами.