Яким має бути грошове забезпечення військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації?

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 9 квітня 2014 року №111 “Питання грошового забезпечення військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період”, військовослужбовцям, призваним під час мобілізації, грошове забезпечення виплачується

в порядку та розмірах, установлених для осіб офіцерського складу, осіб рядового сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом.

Цим військовослужбовцям щомісячне грошове забезпечення виплачується за місцем перебування у списках особового складу військових частин, до яких вони призначені:

- з дня зарахування до списків особового складу та до дня вступу до виконання обов’язків за посадою, на яку вони призначені, - оклад за військовим званням, посадовий оклад (офіцерам: мінімальний посадовий оклад, передбачений за первинною типовою офіцерською посадою “командир взводу” (750 грн.); особам рядового, сержантського та старшинського складу: мінімальний посадовий оклад за І тарифним розрядом/450 грн./), надбавка за вислугу років;
- з дня вступу до виконання обов’язків за посадою - оклад за військовим званням, посадовий оклад за займаною посадою, надбавка за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення, премія, щомісячна додаткова грошова винагорода.
Приклад.

Мінімальне місячне грошове забезпечення рядового з усіма виплатами становить 2 340 грн. Командир взводу (лейтенант) отримує 3 800 грн., командир батальйону (підполковник) – 5 660 грн.

Конкретний розмір грошового забезпечення призовника залежить від займаної посади, військового звання, вислуги років, виконуваних обов’язків.

Джерело: buhgalter.com.ua